Как получить справку из онкологического диспансера?

Когда вас принимают на работу, на некоторые должности нужна справка из онкологического диспансера, которая подтвердит вашу пригодность. Доктор в клинике проведет осмотр, выпишет анализы на маркеры, при подозрении на болезнь может отправить на сканирование. Обнаружение полипов, бородавок или язв – это повод для биопсии, а взятие материала на микроскопическое исследование довольно неприятная процедура. В таких случаях проще сразу купить справку из онкологического диспансера через посредника, не посещая стационар. Перед оформлением нужно знать, насколько законно требование работодателя.

Зачем нужна справка от онколога?

Онкологические заболевания занимают первые места по смертности в мире, обычно к врачу приходят пациенты уже в запущенной стадии. Для профилактики многих направляют за справкой, в этом случае выживаемость резко повышается.

Но в первую очередь работодатель требует бумагу для собственной безопасности:

• если пациент работает на вредном производстве, он должен вовремя обследоваться и лечиться, в противном случае ответственность ложится на начальника;
• онкологические заболевания влияют на поведение и общее самочувствие, в любое время человеку может стать плохо, он может потерять сознание;
• на ответственных должностях нельзя работать с онкологией, ведь из-за симптомов сотрудник может вовремя не среагировать, что приведет к аварии.

При каких условиях выдается справка?

В частной или в государственной больнице купить справку из онкологического диспансера можно только после обследования, которое проводит врач. Доктор выпишет документ при стабильном здоровье и отсутствии признаков опухолей:

• при физикальном осмотре не обнаружено патологических новообразований;
• анализы на онкомаркеры отрицательные;
• в ходе сканирования не обнаружено полипов, уплотнений или наростов.

При стабильной клинике справка из онкологического диспансера оформляется сразу. Если возникнут подозрения на опухоль, пациенту проводится расширенная диагностика.

Сколько действует справка?

Срок действия документа стандартный – 12 месяцев с момента оформления. Обычно его сразу предъявляют на работе в отдел кадров, через год сотрудника вновь могут отправить на медосмотр. В сомнительных случаях начальник может позвонить в клинику и удостовериться в подлинности бумаги.